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1.五天八小时工作制，加班费按国度划定支付；；
2.行业当先薪资福利规划：年终激励奖金、优良员工奖、交通补助等；；
3.为员工提供五险一金：养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金；；
4.员工依法享有国度法定节假日，享有婚假、产假、陪产假、病假、年假等；；

8.免费住宿，室内设施齐全，配有独立卫生间、网线等；；
9.免费提供员工活动中心、篮球场、羽毛球场、足球场、乒乓球室、台球室、卡拉OK厅等活动设施；；

5.每年7月到9月发放清冷饮料，依照国度要求发放高温补助，中秋节发放时令水果、月饼，其他节日发放有关福利；；
6.每月进行生日晚会，发放生日礼物；；
7.美满的培训治理系统，提供员工技术提升的内部、外部培训。。。公司占有内部讲师、外部驰名专家教授、征询公司等众多师资，同时提供外部培训、学历教育等机遇，赐与员工优良的发展空间；；